ผู้ออกแบบระบบเครือข่ายและระบบสื่อสารอย่างครบวงจร (System Integrator หรือ SI) ให้บริการในกลุ่มลูกค้าทั้งภาครัฐและเอกชน โดยมีลักษณะการขายเป็นแบบเบ็ดเสร็จ หรือ เทิร์นคีย์ (Turnkey) ตั้งแต่การให้คำปรึกษา การวางแผนงานโครงการ การออกแบบระบบ การดำเนินการ การติดตั้ง การฝึกอบรม และการซ่อมบำรุงรักษา
| 2568 | 2567 | 2566 | 2565 |
|---|
| รายได้ | 6,818.37 | 7,198.30 | 6,520.46 | 6,726.59 |
| ค่าใช้จ่าย | 6,101.09 | 6,481.67 | 5,862.17 | 6,042.30 |
| กำไร (ขาดทุน) สุทธิ | 581.11 | 572.46 | 503.67 | 541.64 |
| สินทรัพย์ | 6,539.73 | 6,803.24 | 6,581.46 | 6,341.16 |
| หนี้สิน | 2,519.82 | 2,519.46 | 2,528.19 | 2,603.46 |
| ส่วนผู้ถือหุ้น | 4,019.26 | 4,283.17 | 4,053.27 | 3,737.71 |
| กิจกรรมดำเนินงาน | 1,412.82 | 524.22 | 946.15 | 379.47 |
| กิจกรรมลงทุน | -113.17 | -201.90 | -190.59 | 601.61 |
| กิจกรรมจัดหาเงิน | -676.18 | -373.37 | -290.00 | 127.02 |
| กำไรต่อหุ้น (บาท) | 0.38 | 0.37 | 0.36 | 0.49 |
| อัตรากำไรขั้นต้น (%) | 19.91 | 19.67 | 18.97 | 19.52 |
| อัตรากำไรสุทธิ (%) | 8.50 | 7.94 | 7.72 | 8.05 |
| D/E Ratio (เท่า) | 0.63 | 0.59 | 0.62 | 0.70 |
| ROE (%) | 14.00 | 13.73 | 12.93 | 15.93 |
| ROA (%) | 10.75 | 10.71 | 10.19 | 11.32 |
บริษัทกำหนดเป้ารายได้ประจำ ปี 2569 จำนวน 6,900 ล้านบาท และยังคงดำเนินการตามเป้าหมายและแนวทางการดำเนินธุรกิจ เพื่อขับเคลื่อนธุรกิจสู่ความยั่งยืน ได้แก่
เป้าหมาย
1. ต่อยอดธุรกิจจากจุดแข็งเดิม
2. เพิ่มประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน
3. สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมศักยภาพพนักงานและเสริมสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร
กลยุทธ์ในการดำเนินงาน
บริษัทได้วางกรอบกลยุทธ์การดำเนินงานที่สอดคล้องกับทิศทางองค์กร เพื่อขับเคลื่อนการบรรลุเป้าหมายตามแผนที่กำหนด
ไว้ ดังนี้
1. การขับเคลื่อนธุรกิจสู่การเติบโต (Business Acceleration)
บริษัทมุ่งขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจอย่างเป็นระบบ โดยต่อยอดจากจุดแข็งและศักยภาพขององค์กรที่มีอยู่ ทั้งด้านความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์ และความเชื่อมั่นจากลูกค้า เพื่อสร้างคุณค่าเพิ่มทางธุรกิจ เสริมสร้างขีดความสามารถในการแข่งขัน และรองรับการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืนในระยะยาว
2. การสร้างคุณค่าในทุกมิติ (Value Creation)
บริษัทให้ความสำคัญกับการบริหารทรัพยากรและโครงสร้างต้นทุนอย่างเหมาะสม ควบคู่กับการยกระดับประสิทธิภาพการดำเนินงาน เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการทำกำไร เพิ่มอัตราผลตอบแทนจากการดำเนินงาน และสร้างการเติบโตของกำไรอย่างยั่งยืนในระยะยาว
3. การยกระดับศักยภาพของบุคลากร (People Excellence)
บริษัทมุ่งพัฒนาศักยภาพของพนักงานอย่างต่อเนื่อง ผ่านการส่งเสริมการเรียนรู้ การเติบโต และการมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนองค์กร เพื่อเสริมสร้างความผูกพัน ความภาคภูมิใจ และการทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพ อันเป็นรากฐานสำคัญของความสำเร็จและความยั่งยืนขององค์กร
ณ วันที่ 6 มีนาคม 2569 บริษัทมีมูลค่างานในมือ (Backlog) จำนวน
6,250 ล้านบาท และมีงานที่รอคำ สั่งซื้อจากลูกค้า (Waiting for PO)
จำนวน 27 ล้านบาท และมีงานที่อยู่ระหว่างประมูล (Bidding in Process)
อีกจำนวน 3,000 ล้านบาท
ภาพรวมของผลการดำเนินงานปี 2568 นั้น รายได้รวมของบริษัทฯลดลง 379.9 ล้านบาท หรือคิดเป็นลดลงร้อยละ 5.3 เนื่องมาจากในปี 2567 บริษัทฯได้งานโครงการที่เพิ่มมากขึ้นจากโครงการขนาดใหญ่ที่เคยถูกชะลอในปีก่อน ซึ่งเป็นผลมาจากงบประมาณรายจ่ายภาครัฐประจำปี 2567 ที่ปกติต้องแล้วเสร็จในเดือนกันยายน 2566 แต่มีความล่าช้าจากการเลือกตั้ง ส.ส. และการจัดตั้งรัฐบาล ทำให้เมื่อรวมกับโครงการประจำปีงบประมาณ 2568 แล้วส่งผลให้รายได้จากงานโครงการปี 2567 สูงมากและทำให้มีรายได้มากกว่าปี 2568 ที่นำมาเปรียบเทียบ ตัวอย่างรายได้ส่วนใหญ่ของบริษัทฯที่รับรู้ในปี 2568 เช่น โครงการซื้อพร้อมติดตั้งเพื่อปรับปรุงระบบเครือข่ายของบริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) โครงการจ้างบำรุงรักษางานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของสำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร โครงการจัดหาระบบบริหารจัดการมัลติมีเดีย (MAM : Media Asset Management) ของกรมประชาสัมพันธ์ และโครงการก่อสร้างปรับปรุงระบบจำหน่ายไฟฟ้าเป็นเคเบิลใต้ดิน จ.ภูเก็ต (งานด้านไฟฟ้า) ของการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค เป็นต้น
ในส่วนของค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานรวมของปี 2568 นั้นลดลงตามการลดลงของรายได้ด้วยอัตราที่ลดลงมากกว่าเล็กน้อยเนื่องจากบริษัทฯ มีอัตรากำไรขั้นต้นของรายได้จากการขายและบริการเพิ่มขึ้น และมีการโอนกลับสำรองค่าปรับงานล่าช้า ประกอบกับมีค่าใช้จ่ายในการบริหารลดลงมากกว่าอัตราการลดลงของรายได้ ส่งผลให้กำไรสุทธิของปี 2568 เพิ่มขึ้นเล็กน้อยเมื่อเทียบกับปี 2567 แม้รายได้ของปี 2568 จะลดลงจากปี 2567 ก็ตาม
| ณ วันที่ 30/12/68 | AIT | ICT | SET |
|---|---|---|---|
| P/E (เท่า) | 12.64 | 28.72 | 15.44 |
| P/BV (เท่า) | 1.92 | 3.08 | 1.19 |
| Dividend yield (%) | 11.32 | 2.79 | 3.71 |
| 30/12/68 | 30/12/67 | 28/12/66 | |
|---|---|---|---|
| Market Cap (ลบ.) | 7,466.98 | 6,237.85 | 5,536.46 |
| ราคา (บาท/หุ้น) | 4.86 | 4.06 | 3.78 |
| P/E (เท่า) | 12.64 | 10.67 | 12.22 |
| P/BV (เท่า) | 1.92 | 1.51 | 1.42 |
